capacitación móvil Archives • Closelly https://redesign.closelly.com/tag/capacitacion-movil-es/ Microaprendizaje & Gamificación Tue, 23 Jan 2024 16:27:49 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://redesign.closelly.com/wp-content/uploads/2023/12/favicon.svg capacitación móvil Archives • Closelly https://redesign.closelly.com/tag/capacitacion-movil-es/ 32 32 Conoce a Closelly, la empresa que apuesta por la capacitación a distancia https://redesign.closelly.com/plataforma-capacitacion-movil/ https://redesign.closelly.com/plataforma-capacitacion-movil/#respond Tue, 23 Jan 2024 18:02:29 +0000 https://closelly.com/?p=10400 Closelly es la primera plataforma de capacitación móvil qué permite a medianas y grandes organizaciones, formar equipos de manera remota, alinear y mejorar el desempeño de sus colaboradores de manera rápida, fácil y eficaz. Utilizando microlearning, motivación digital, gamificación y retroalimentación inmediata estimula el aprendizaje continuo y motiva a hacer un trabajo mejor.

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Closelly es la primera plataforma de capacitación móvil qué permite a medianas y grandes organizaciones, formar equipos de manera remota, alinear y mejorar el desempeño de sus colaboradores de manera rápida, fácil y eficaz. Utilizando microlearning, motivación digital, gamificación y retroalimentación inmediata estimula el aprendizaje continuo y motiva a hacer un trabajo mejor.

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Plataformas móviles al rescate de trabajadores y su capacitación https://redesign.closelly.com/plataformas-moviles-al-rescate-de-trabajadores-y-su-capacitacion/ https://redesign.closelly.com/plataformas-moviles-al-rescate-de-trabajadores-y-su-capacitacion/#respond Tue, 23 Jan 2024 18:02:15 +0000 https://closelly.com/?p=10415 El aprendizaje empresarial está evolucionando hacia breves módulos móviles personalizados. Descubre por qué el móvil se convierte en la plataforma ideal para la formación, brindando flexibilidad, customización y fácil acceso...

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El aprendizaje empresarial está evolucionando hacia breves módulos móviles personalizados. Descubre por qué el móvil se convierte en la plataforma ideal para la formación, brindando flexibilidad, customización y fácil acceso.

Jornadas intensas de formación e inducción empresarial, horas y horas asistiendo a cursos y talleres presenciales, o simplemente detrás de un computador atendiendo a un profesor virtual, serán muy pronto, cosa del pasado.

El crecimiento exponencial de los dispositivos móviles, que superan los 7.9 mil millones, impulsa a las empresas a adoptar módulos personalizados de aprendizaje. Descubre las razones que convierten al móvil en la plataforma de elección para la formación empresarial.

Plataformas móviles, en cualquier momento y lugar

Somos cada vez más adictos al móvil, lo usamos una media de 150 veces al día en muchas de nuestras actividades cotidianas. Aprender vendría a ser una más, ya que cuenta con la ventaja de hacerlo en cualquier momento y lugar. Mientras vamos camino a casa, durante un café a media jornada o mientras esperamos en la fila del supermercado.

El 64% de las personas afirma que el smartphone es más importante que el computador y el televisor, y que si este se queda en casa, casi un 60% se devuelve a buscarlo. El problema es ¿cómo competir con otros contenidos, a los que el usuario puede acceder a través de su teléfono? Uno de los elementos más importantes, está en poder gamificar la aplicación, así querrán en pocos minutos avanzar etapas, ganar puntos y superar a sus rivales.

Capacitación personalizada

Porque claro, el contenido no es el mismo para todos. El trabajador accede a información que necesita según su especialización, o bien, que la empresa considera que debe conocer. La tendencia en el Mobile Learning lo da el microlearning: pequeños módulos de contenido de 2 a 3 minutos de duración.

Esto da dinamismo y es más amigable para el usuario, porque vas directo a la información que necesitas conocer, logrando una mayor retención.

Conectividad a internet

Sobre todo si la aplicación permite descargar el material y acceder a él incluso cuando el usuario se encuentra sin conexión a internet. Si bien el acceso a internet, al menos en Chile llega al 84% y de este un 81,2% lo hace desde el móvil, muchos chilenos pagan sólo un plan de datos con accesos a redes sociales gratuitas y usan redes Wifi públicas. Acceder a contenidos de la empresa con y sin conexión es un plus, y las personas puedan portar en todo momento información útil y valiosa.

El dispositivo móvil se convertirá en el mejor aliado de las empresas a la hora de capacitar y entregar contenidos corporativos, porque este ya está en manos de sus empleados. Ahora le corresponde a las organizaciones incorporarlo como parte de una estrategia de mejoramiento de desempeño empresarial y probar sus ventajas.

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Por qué el microaprendizaje está desplazando al eLearning https://redesign.closelly.com/el-microaprendizaje-esta-desplazando-al-e-learning/ https://redesign.closelly.com/el-microaprendizaje-esta-desplazando-al-e-learning/#respond Tue, 23 Jan 2024 17:56:58 +0000 https://closelly.com/?p=11316 Los programas de formación empresarial están experimentando una transformación en sus metodologías de aprendizaje, dando prioridad a los que ofrecen una mayor flexibilidad a los alumnos. Se están enfocando también en ofrecer una experiencia de aprendizaje, a través de diversas actividades que resulten más interesantes y atractivas.

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Es claro que en los últimos años el microaprendizaje está tomando la delantera. Sucede que la creciente demanda de capacitación de trabajadores móviles en todas las industrias y la creciente necesidad de capacitación basada en habilidades y orientada a resultados, son los principales factores que están impulsando el crecimiento del mercado del microaprendizaje.  

Según un informe de la investigación “Mercado de Microaprendizaje por Componente, Tamaño de la Organización, Tipo de Implementación, Industria y Región: Pronóstico Global para 2024”, publicado por MarketsandMarkets, se espera que el tamaño del mercado global del microaprendizaje crezca de 1.5 mil millones de dólares en 2019 a 2.7 mil millones de dólares en este año 2024, a una tasa de crecimiento anual del 13,2%.

¿Qué pasa en el mundo empresarial?

Los programas de formación empresarial están experimentando una transformación en sus metodologías de aprendizaje, dando prioridad a los que ofrecen una mayor flexibilidad a los alumnos. Se están enfocando también en ofrecer una experiencia de aprendizaje a través de diversas actividades que resulten más interesantes y atractivas. Y finalmente, las empresas están interesadas en adoptar métodos de capacitación que estén directamente inclinados hacia un objetivo de aprendizaje que se centren en habilidades particulares o comprensión del cumplimiento.

El punto de vista científico

Ahora bien, desde una perspectiva neurológica, las repeticiones y revisiones son parte integral de la transferencia y retención de conocimientos en nuestra memoria a largo plazo. A su vez, las repeticiones son cada vez más factibles si el contenido se divide en pequeños módulos de consumo rápido. Algunas investigaciones apuntan a que el microaprendizaje aumenta en un 17% la eficiencia en la transferencia del aprendizaje del aula al lugar de trabajo. 

Entonces, el microaprendizaje no solo permite que la mente se tome un respiro de la sobrecarga cognitiva, sino que simultáneamente desarrolla un aprendizaje y una memoria más efectivos a largo plazo. Por otra parte, el eLearning siempre ha luchado con el retorno de la inversión (ROI) y la medición del impacto del aprendizaje. El microaprendizaje, dada su naturaleza, puede generar un ROI y una medición instantáneos.

Si la empresa está desarrollando internamente los módulos de microaprendizaje, también se beneficia ya que el microaprendizaje es más rápido y económico de desarrollar y actualizar. Puede ser utilizado en las empresas para diversos fines, como programas de inducción, capacitación en políticas corporativas, aprendizaje de contenido técnico, de procesos comerciales o en el apoyo al desempeño, entre otros. Puede utilizarse como un módulo independiente o combinarse con el aprendizaje estructurado. Pero lo que es clave, es que permite la flexibilidad de aprendizaje y la autonomía de los empleados, fomentando un ambiente de diversión y una cultura de aprendizaje permanente.

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MLearning ¿Cuál es su futuro y desafíos? https://redesign.closelly.com/mlearning-cual-es-su-futuro-y-desafios/ https://redesign.closelly.com/mlearning-cual-es-su-futuro-y-desafios/#respond Tue, 23 Jan 2024 17:55:56 +0000 https://closelly.com/?p=11997 Aprendizaje en un equipo electrónico de movilidad y de fácil acceso son algunos de los desafíos que presenta el mLearning para el futuro...

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El mobile learning o mLearning es el aprendizaje en un equipo electrónico de movilidad, como lo son los teléfonos inteligentes o tablets. Dentro de sus grandes ventajas encontramos el fácil acceso en cualquier momento y lugar, como también la inclusión de contenidos desarrollados a través del microaprendizaje.

En la conferencia Google Developers, Summit 2019, Jingtao Wang, Research Scientist para Google, nos presenta el futuro y los desafíos que enfrenta el aprendizaje móvil, exponiendo sus casos de estudio de relojes inteligentes y cómo monitorearlos con inteligencia artificial, además de estudios fisiológicos del aprendizaje de  los alumnos.

Jintao Wang es investigador científico en Google y sus áreas de investigación son, interfaces móviles inteligentes, aprendizaje automático y tecnología educativa. Wang ha recibido varios reconocimientos como los premios Microsoft Azure for ResearchGoogle Faculty Research Award y ACIE Innovation in Education

Ver transcripción del video en español

Puedes activar directamente desde YouTube en el icono Configuración>Subtítulos >Traducción automática>Español. O leerla a continuación:

¡Hola a todos!

Mi nombre es Jingtao Wang y soy investigador en Google. Antes de unirme a Google a tiempo completo, fui investigador de la Universidad de Pittsburgh.

Tengo dos líneas principales de investigación.  La primera, es el aprendizaje automático en dispositivos electrónicos. La segunda, es la aplicación del aprendizaje automática en el contexto de la educación y aprendizaje humano. Hoy me gustaría compartir con ustedes algunos de mis proyectos en curso.

Estoy trabajando con proyectos que se relacionan con mis dos intereses.

Como todos sabemos, el aprendizaje humano es una de las tareas desafiantes y
gratificantes. Imagínense qué tipo de oportunidades se pueden abrir si una persona
aprende un nuevo idioma, aprende a usar un nuevo instrumento musical o conoce la usabilidad de algunas de las tecnologías emergentes como TensorFlow.

Mientras tanto a nivel mundial, el aprendizaje sigue siendo igual de desafiante e importante. Según encuestas realizadas, más de 10 millones de personas están registrados en cursos MOOC como Coursera, pero menos del 7% de sus usuarios los finaliza, lo que que significa que aprender algo nuevo no es algo trivial, ni fácil.

Al mismo tiempo, las personas tenemos la necesidad de aprender no sólo en las aulas de clases, sino  también, necesitamos aprender en otro tipo de entornos informales.

Hoy me gustaría mostrarles algunos ejemplos de cómo utilizar el aprendizaje automático, usando una herramienta digital que usas en tu muñeca, en la palma de tu mano, al caminar… Hablo del reloj inteligente.

SmartRSVP

El primer proyecto que les mostraré se llama SmartRSVP y la idea es cómo podemos
convertir tu reloj inteligente en un dispositivo de aprendizaje inteligente
.

El primer desafío fue abordar el pequeño tamaño de su pantalla. Sabemos que un reloj inteligente típico tiene una pantalla de 1,5 pulgadas y solo mostrará dos o tres palabras a la vez y por lo que apenas permite leer una frase.

Entonces ¿cómo podemos permitir un aprendizaje efectivo?

Depende de la tarea, ¿y si tomamos pequeñas muestras y dividimos la tarea en piezas del tamaño de un bocado? Como las que permitimos desde el aprendizaje insertado a los relojes de sus muñecas que notificarán recordatorios oportunos e indicaciones o verificaciones sobre si comprende el contenido desplegado.

Otro punto que nos gusta abordar es ¿cómo podemos leer oraciones largas en un reloj tan pequeño?

La solución es una tecnología llamado RSVP, cuya idea es mostrar una palabra a la vez de manera secuencial, cada palabra puede ser más grande y retrasarse más rápido y también se puede leer desde una palabra sin mover la mirada.

Aquí presentamos dos tecnologías para facilitar este tipo de lectura rápida en relojes inteligentes. La primera es que detectamos tu atención, solo mostramos la siguiente palabra cuando miras la pantalla, es decir pausaremos la pantalla una vez que estés mirando a otro lado.

La segundo es que monitoreamos la frecuencia cardíaca del usuario en tiempo real para conocer su atención y si ésta aumenta con una prueba a mayor velocidad.

Interacción en grandes aulas

El otro proyecto que compartiré con ustedes es sobre cómo mejorar la interacción en aulas grande.

Sabemos que son  bastante populares en clases de pregrado, incluso no es raro tener una clase con más de 200 estudiantes. ¿Cómo podemos mejorar la interacción en tal entorno? La aplicación móvil inteligente llamada Kazmir tiene tres características importantes para dicha necesidad:

La primera característica es que enviará un recordatorio automáticamente después de cada conferencia, preguntándole al alumno sobre el contenido, aplicándole algunas preguntas del contenido o si tiene dudas sobre algo que quisiera saber más o aclarar con su instructor; lo que además tendrá un efecto natural generando el diálogo que permitirá la realización de preguntas más profundas y específicas.

Este sistema se ha implementado en las aulas de EE. UU y el extranjero, contando con más de 400 estudiantes que han utilizado el sistema piloto en el que he estado trabajando durante más de cinco años.

En el caso de los MOOC, cursos masivos masivos en línea abiertos, aprender más eficientemente en sus dispositivos móviles tiene dos componentes:

Usar una cámara para rastrear la expresión facial de los alumnos y usar la cámara trasera para rastrear las señales fisiológicas que, en este caso, son difíciles por la variabilidad de estudiantes que toman. Necesitamos saber bien lo que los estudiantes aprenden cuando están viendo los videos del curso y pondremos especial atención en cuáles son los momentos en que se distraen. 

Para ello usamos algunas técnicas de intervención adaptativa, como que el alumno esté atento y tranquilo viendo la clase.

Living Jiagu: Aprendiendo sobre la creación y evaluación del lenguaje con inteligencia artificial

Ahora les presentaré el proyecto que más me emociona, el de aprendizaje de idiomas con inteligencia artificial. Este proyecto explora la intersección entre el arte rupestre y la inteligencia artificial.

En esta imagen vemos el lenguaje llamado “Hueso de Oracle” en caparazón de tortuga, que es el origen del idioma chino y era utilizado por las personas hace 3.000 años.

Este idioma, de carácter único, es un idioma único y es precedente de la mayoría de los demás idiomas asiáticos. Cuando murió, apareció un nuevo idioma: el chino de hoy, cuyo origen y evolución está en este caparazón.

El conocer el origen de un idioma puede ayudarnos a tener una comprensión más profunda de los idiomas, creando una exposición interactiva y un nivel superior para que los usuarios que experimentan el aprender un nuevo idioma puedan hacerlo con objetos cotidianos.

Aquí están algunos de los detalles técnicos

Usamos un multicapa de conversión de la red neuronal Hércules, similar entre el personaje creado y el mensaje de la imagen que se muestra en la pantalla. Al mismo tiempo, también usamos un algoritmo para saber, por ejemplo, si fue el significado correcto de cada parte del personaje que creaste y luego es animado, tratando de construir una conexión entre cada objeto y el significado que es la representación de la lengua asiática al conocer la conexión. 

Este proyecto se lanzó en Google en China el año 2019 con más 1000 participantes, quienes tuvieron experiencia de vivir esta demostración que incluyó  dos partes, la primera para pantallas táctiles grandes. 

Como una tarea se trata de imitar a los antepasados chinos que crearon jeroglíficos y que después permitió la creación de personajes que te ayudan a animar y componer escenas en una pantalla podemos construir una conexión entre los objetos cotidianos y el significado correspondiente de esos objetos con nuestro aprendizaje.

El aprendizaje automático puede desarrollar apoyo y conocimiento de manera más eficiente  y atractiva porque el aprendizaje no ocurre necesariamente en las aulas de clases, también puede suceder en tu muñeca o en la palma de tu mano.

¡Gracias!

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